Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse strukturer, sosiale relasjoner, politikk og symboler
Publication details: Oslo Gyldendal akademisk 2004 2008Edition: 3. utg., 4. opplDescription: 515 s. 17 x 24 cmISBN:- 8205325936
- 978-82-05-32593-7
- 658.4
Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Læremidler | Biblioteket | Biblioteket | ??? (Browse shelf(Opens below)) | Ex1 | Available | 78747801 |
for Bolman, Lee G.;for Deal, Terrence E.;ove Thorbjørnsen, Kari Marie
I denne boken blir forfatternes erfaringer med organisasjoner presentert i form av fire ulike fortolkningsrammer som man kan forstå og arbeide med organisasjoner ut i fra: den strukturelle, human-resource, den politiske og den symbolske. Ved å skifte mellom dem, eller kombinere dem, viser Bolman og Deal hvordan man får effektive muligheter til å forstå og mestre de utfordringer som moderne organisasjoner stiller ledere overfor. Har litteraturliste, person-, sak- og firmaregister
h
Heftet
bm
Bokmål
142704632
There are no comments on this title.